且说到了月底，做着发财大梦的金洺坐等工资到账，好按计划分配利用，终于盼到工资到账，手机上一查还是月月不变的三千八百五十元，不多一分不少一历。
金洺一看就急了，大话都给顾希曼放了，要是拿不到钱顾希曼能把房子给点了。他赶忙去找主管，主管是一位九零后的小伙子叫王鹏。金洺进办公室的时候，王鹏正在刷手机视频，见金洺进来稍有些不好意思，再怎么说也是领导，被人看见在做与工作无关的事传出去总是影响不好，赶忙收起手机问道：“金师有事吗？”
“王经理，业务提成咋没有发啊？”金洺赔着笑脸 ，有点讨好的说。
“你急啥？工资和业务提成又不是一回事，肯定分开上账。”一听是问这个，王鹏有些不耐烦。
刚走出办公室，手机提示音响了，他急忙打开一看，到账了一万。金洺纳闷这怎么可能，业务提成不是十万吗？转身又走进王鹏办公室，王鹏刚打开视频，见金洺又进来，有些不高兴的说：“怎么又是你？”
“王经理，提成数目不对吧，不是十万吗？怎么只有一万？”金洺强压住火气，着急的问道。
“十万那是总共的提成，项目谈成，部门其他同事没有出力吗？功劳应该是整个团队的，不能只属于哪个单独的个体，你是老同志了，这点觉悟都没有吗？”王鹏一阵数落，又是大道理又是讲格局讲团队精神。
“这样也太不公平了啊？我要向上级部门反映这个问题！”金洺委屈巴巴的说。
“公平？咱们单位就这样，觉得接受不了可以申请调个你认为公平的单位，至于反映问题，随便去告吧！”王鹏居然腾地站了起来大声的说道，那意思就是让金洺赶紧出去。
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