张师傅工作比较认真，跟各外协厂关系处理的也比较好。他开始自己独立工作以后，穆青开始松了一口气。
其他小厂见穆青他们基本确定了合作工厂，就知道自己没机会了，于是就开始找其他国营大厂，寻求合作机会。
其他国营大工厂很快也明白了这种合作模式，纷纷开始与一些小工厂合作，逐渐形成了本地的一种特色。
在这个过程中，国营大厂的质量标准、管理模式、经营理念开始慢慢灌输给了这些民营小工厂，使这些小工厂开始逐渐走上了一条正确的发展方向。
其中的佼佼者，在后来的发展过程中开始逐渐壮大。
穆青这一段时间虽然比较累，但内心是平静的，没有与人相争的那种担心与焦虑，穆青很清醒地意识到，自己很在乎这种内心的平静。
他觉得这时的工厂有些像自己，不论梁亚静的改革，自己对花纸降价的谈判，还是二人结合搞定外购问题，都是工厂内心的一种努力。
这种努力跟自己内心的努力没有很大区别，眼睛一直向内，自己跟自己较劲。
寻求自身的生存与发展，而不只是与人相争的撕咬。
即使没有与人争斗的想法，这种内心的努力，小到一个人，大到一个工厂，都不得不承认会对外界产生影响。
对于工厂而言，这种影响就有合作和竞争两个方面，合作是互惠互利，是对世间友善的承认，是对与世无争的另一种诠释。
竞争，是人世间的一种商业规则，没有竞争就不会有健康发展的企业，虽有极为残酷的一面，但只要是规则以内的做法都应该得到承认。
竞争对手甚至也不能成为敌人，并不具有很强烈的敌意，甚至可以成为合作伙伴，跟侯氏父子的合作就是一个例证。
本来这时的国营工厂已经被民营企业逼得步步后退，但也并非没有合作的可能。
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