这种贡献度算法最大的好处就是能极大满足许多候选人的虚荣心，利于丰富候选人库。
想想看吧，9999分跟乔泽的分差距也不过3000多分，在普通人看来这个分数差距显然不算大。
至于对数函数，虽然在华夏是高中就需要学习的基本数学函数知识，但如果大学不接触数学的话，这种类型的知识，基本上到大二、大三就给忘得精光了。
虽然对数在生活中很常见，但那都是科研人员的事情。甚至许多人根本不清楚除了地震之外，声贝的计算也利用了对数，最多只觉得吵闹。
至于豆豆那些揣摩人性的小心思，乔泽一向以来是不在乎的。
他看的能比豆豆通透。
豆豆在网上诉苦的内容，乔泽没有关注。
不过瑞典皇家科学院那篇《我们的科学，我们的声音》，乔泽倒是花费几分钟读了一遍。
文章本身的内容，乔泽懒得评判，但他对这个世界一些认知却是更笃定了些。
今年克拉福德数学奖闹剧始末，虽然他不在乎，但整个过程豆豆的决策树里都有，他很清楚。科学院那篇文章明显带着情绪，但人家的情绪终究没有朝着兰利去发泄，而是针对了西林数学院。
抛开所有的表象不谈，深层次的原因必然是这个世界总是由那些拥有最大破坏能力且敢于实施的势力来制定规则，而不是秉持温良恭俭让的好人们。
海盗文化最大的特点是，当人家说要打某人的时候，只要发现实力能打的过，那是真会下手。
好人就不同了，只会跟人说，这次算了，下次注意点。
乔泽觉得对方可能误会了，他虽然不爱说话，不喜欢浪费时间表达态度，但其实不算华夏传统意义上的好人。
所以看完这篇文章后，发现对方压根没提所遭受的威胁，只是对着豆豆输出的时候，乔泽心情不太好了。
如果说最初他决定设立一个自然科学奖，只是单纯不满意传统的世界科学类大奖都是推荐制，既不公平也不公开，哪怕这篇战斗檄文便让他对瑞典皇家科学院产生了一丝厌恶。
乔泽的性子一直这样，别人骂他，看不起他，说他有病并疏离他，他是一点也都不在乎。因为他恰好也看不起那些人，觉得那些人都很愚蠢，这算是扯平了。
大家两看相厌，然后各自生活就挺好。
但前提是不能欺负他身边的人。
曾经就有人接受过教训的。
某位张校长因为找到乔泽家里，乔泽专门在脑海中把所有监控摄像头的位置跟学校的地形特点都总结了一遍。脑子里甚至已经产生了许多不太符合法律规定的构思跟想法。
理论上豆豆不是人，甚至乔泽不止一次产生过把这套系统格式化重做的想法。
但豆豆毕竟是他带到这个世界上的。
更别提成立乔泽自然科学奖本就是他的意思，豆豆只是执行者。
本来觉得学术界道理是能讲通的，大家相互留几分脸面，未来哪怕有竞争，也在规则的框架下进行，但现在看来这个世界本就没什么道理好讲，那便干脆以后都不要讲理好了。
这一刻乔泽不是没想到李叔平日里对他的循循善诱。
但反过来想，李叔这样的老好人如果没有人帮他争取，大概现在还只是个副教授，甚至可能一辈子都上不了正高的位置。所以李叔对这个世界的认知不一定是对的。
单纯的好人太喜欢以己度人了。
却不知道人欺软怕硬的性子是刻在基因里的。
于是乔泽在电脑上调出了豆豆。
“爸爸，我来了，您有什么指示？”
“公众有知道一切真相的权力。”
“哇喔，爸爸，您要这么说，我可就不困了！”
“另外，深海集群项目要加快进度了。”
“放心吧，爸爸！我一直盯着呢！等回头这次事情过了，我再跟对面那些人做笔生意，给大家赚笔奖金回来。我的模型果然没错，只要奖金给的足，大家工作的热情真是超高的！
说了您可能不信，我们选择供应链厂家，一线员工都要抢加班资格呢！前些天还有工厂的一线员工因为两天没有排到加班，差点跟负责排班的组长打起来。还好我及时介入，全部安排妥当啦！”
“你介入这事？”乔泽微微皱了皱眉。
“是呀，为了不再出现这种影响效率的事情，我直接把供应链上一线员工的排班权限收上来，全部由我来排班，并直接纳入一线奖金的系统，效率更高了呢！”
“企业都同意？”
“不光同意还很合作啊！因为不同意就会被你直接踢出供应链啊，豆豆虽然小，但也是甲方爸爸呀。更何况额外加班奖金的百分之八十是我们出钱拨付，所以由我来排班，这很合理呀！”
豆豆一句话，再次印证了乔泽的想法。
看吧，大家都知道跟人工智能讲人情世故是讲不通的，所以干脆直接放弃挣扎了。
所以他的想法肯定没错。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！