她到毕业的时候，与齐明君确实是相爱的，即使仍然踱步在爱情进行曲的前奏，可是爱的感觉是不能欺骗彼此的。若文的工作初步确定下来以后，想到与齐明君从此以后会分离在两个城市，感到有些落寞，就打电话给齐明君，话音柔婉地说：“齐哥，我刚回来，就接到一家公司的面试通知了。我去了他们公司的招聘会，现在已经是他们公司的一名实习员工了。我很希望拥有这份工作。”不想失去爱情，又不能不要这份工作。爱情可能比工作还要重要，她也有这样想过。现在，她因为有了一份工作而高兴，却让爱情压抑得有些言不由衷。齐明君很冷静地说：“其实，在哪工作都一样，有机会总比没机会好吧！你自己决定的事，我只能参加意见。要是实在是家好公司，你没有不接受被招聘的道理。”有些人生中需要去走的路，还是支持若文去做出最后的选择。齐明君也是看事业与爱情相同重的人，可是在和若文相处以后，却看到了若文在学习过程中付出了艰辛的背后，背负的也还是他们对未来有的憧憬。现在，他不得不去谅解爱情的不随意，毕竟他们还爱着，还有希望走到一起。他认为，没必要让爱情的出现，毁了若文对生活的追求。两人这次的谈话结果，也成了两人相爱后，彼此对彼此持着尊重的一次交谈，并且还作出了最合理的步入一个陌生的人生路途，与接触一个新的人生规划的决定。
事后，若文开始按公司规定的员工作息时间在公司上班，并且开始了新的生活。若文在正式入职的这天，向公司人事部的工作人员做了报到后，被安排到了陈德艮的办公室做助理。每天，若文得根据公司的需要把相关工作的文件先作整理存档，然后按公司要求利用电脑打印到所需的份数送到各个下属的部门，或者通知到部分部门主管直接去公司前台领取。
若文工作的这家公司，其实正是靖童的父亲靖汉骆利用了集团化管理战略建立的，也是一直都在潜心经营的一家总公司直属的分公司。若文对这些一无所知，只知道管理公司的最高层是候佑名，而且候佑名是一位让人看到后会产生很深印象的管理者。若文看到他以后也深感如此，因为他的眼神里向外扩散着一种慑人的气势，不但给人一种居高临下的感觉，还让人有些望而生畏的。若文工作了一段时间，由于可以频繁地接触到候佑名，因此对他也有了很多新的认识，初次相识的心情还是出现了质的改变。她也不得不赞同同事们的说法，认定候佑名不但有着儒雅的外表，就是言语里都拥有着趋同思维的睿智和机敏。还有他工作态度里的严肃感，在日常工作的时段是不怒而威，在日常生活里却很难让员工看到，因此无时地被员工当作可以学习的管理理念教科书，还把他称作是一部智慧的可以叱咤管理界的公共关系教程。若文自此喜欢上了与经济管理有关的工作内容，也开始很平民化地与大家那般有所公认，候佑名也俨然是一位事业与家庭都相当成功的中年男士。
若文进入公司以后，因工作范围的原因，和除了工作以内的时间，并不常接触其他的员工。下班后，若文会直接地回到公司提供给中层管理者特定的单身宿舍。公司员工各有所忙，也许与职责性质有一定的关系，人人所处的生活圈如同钢筋水泥的凝固体，似乎都被圈箍得严丝合缝的。他们在工作效率和所获效益上，都有不差丝毫地表现，因此工作业绩都很突出。而且很多优秀员工的工作态度都挺专制的，似乎还都有一种不容许别人对所提出的事情的处理方式持怀疑与反对的态度，还都能够负起难辞其咎的责任感。若文感受到和感觉到这些的时候，认为这些与尊严和自信相关的工作态度，根本不值得那些对人对事都有原则的人去觊觎的，甚至会让本身有的生活方式变得似是而非了。这时，若文也并不知道除了公司的这几位高层主管，其实还是另有高层的。当然，对于公司的老员工们，即使都知道公司内部的这些事情，还是都做到了知而不谈。
在本市的另一座高层建筑办公楼里，负责掌管分公司的真正地公司总裁靖汉骆正为落实公司的实际工作和如何盈收更多地收益，做着具体而又长远的管理战略研究。
若文进入这个公司后，发现和公司名称相同的一家公司时常地出现在了媒体上，有些相关这家公司的信息也通过媒体传播到了她工作与生活的空间。她终于知道了分公司的老东家是谁，也看到了员工们都钦佩的一家公司的老东家，那位以为从未谋过面的真正地分公司总裁靖汉骆。她看着靖汉骆，觉得是自己在哪里看到过的，而且貌似异常熟悉的长辈。她开始观察起了靖汉骆，发现在一部商业杂志上也看到过他，好像还被商业界冠以了好口碑，说是一位刚正不阿的，对待工作相当严谨的公司总裁。他的神态似乎是若文进入公司后，能时常地从公司员工脸上摅过，还曾经被动到让她信服的。她知道拥有这么大一家公司的总裁，对社会的影响力一定会非同凡响。而他的员工们在一个知名的企业工作，他们的工作态度与解决事情的方法都恰如其分的，还会直接地受着靖汉骆的影响，让人认为绝对是无可厚非的事。若文看着公司内部的竞争和市场的竞争力深感大相径庭，却因分工不同决定着各尽其职，又有异曲同工之处。她认为只要投入了工作，就不压于跳入了商海，即使不本着居安思危的考虑问题，也只能更认真地参与到工作中去。
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