同事
授箓令牌
兑换价格：5000
物品类型：职业传承
物品介绍：神授符箓，方入道门。
（此物品可让一个目标，承袭你道士职业的天赋，获得源自于你，相对独立的道士符箓，开启一个道士职业的分支系统，分支系统继承部分功能）
传功秘籍
兑换价格：5000
物品类型：职业传承。
物品介绍：绝世武功，薪火相传。
（此物品可以让一个目标，继承你武者职业的天赋，获得源自于你，相对独立的武者根基，开启一个武者职业的分支系统，分支系统继承部分功能）
……
这就是许阳给她们的临别礼物。
职业传承，分支系统！
七月一完，八月一过，许阳就打开了四个系统商城，查看这个月刷出了什么值得购买，值得关注的道具。
这授箓令牌与传功秘籍，就是仙灵店铺与神兵宝阁刷出来的。
对此，许阳并不意外，因为之前几个商城里就刷出过这样的物品。
它们虽然各有各的叫法，但基本功能都是一样的，那就是能让许阳之外的人使用，从许阳身上继承一个弱化版的职业天赋，并开启相应的分支系统。
这分支系统是什么东西？
许阳也研究过了。
所谓分支系统，就是系统的简化版，移除了经验升级，职业开启，属性加点，商城兑换等重要功能，只拥有经验获取，任务触发，属性面板三项基本功能。
开启这个分支系统，可以获得以下四项好处。
第一，继承一个职业天赋，虽然是弱化版的，但也有百分之三十到百分之五十的效果。
第二，继承该职业的职业特性，能通过职业行为获取经验，比如道士的斩妖除魔，武者的比武斗战，警察的惩奸除恶。
第三，继承该职业的任务机制，只要遭遇到与该职业特性相关的事件，就有机会生成职业任务，完成即可获得相应奖励。
第四，开启属性面板，虽然不能升级，不能加点，但可以直观的查看自身状态，修行进度，也是不错的助益。
这就是分支系统的四项好处。
此外，分支系统的存在，对主系统也是有好处的。
首先，分支系统可以获得经验，甚至触发任务，获得各种奖励。
但分支系统却不能使用经验，不能加点，不能升级。
那这些经验有什么用？
有用！
分支系统获得的经验，将会转移给主系统，虽然有一个百分之五十的转移损耗，但只要开启，保证不失，那就能源源不断的经验收入。
凭此，许阳完全可以开宗立派，收上百八十个弟子门徒，每个人都开启分支系统，然后派出去四处打工。
一百门人，斩妖除魔。
一百门人，比武切磋。
一百门人，当差捉贼。
这样一大群开启分支系统的弟子给他打工，供养经验，他就是呆在家里也能坐地升级。
可惜，这目前只是一个美好的设想。
开启分支系统，需要传承之物。
这玩意不是那么好刷的，许阳穿越过来几年了，四个系统商城，每月刷新一次，传承之物只出现过五次。
这个月一刷出两件，已经是走了大运了，下次再刷出来，鬼才知道是什么时候。
所以，招收几百个弟子开分支，靠他们割韭菜升级的设想，暂时没办法实现，还得亲力亲为。
但不管怎么样，传承之物都是好东西，道士一件，武者一件，许阳全都兑换了出来，作为临别礼物送给小莲和晓禾。
现在，两人已经开启了相应的分支系统，并继承了他的职业天赋。
小莲道武同修，或者说主要是道士，武修只是顺带，所以许阳将授箓令牌交给了她，让她继承了自己“紫气东来”的职业天赋。
晓禾则是武者，许阳先用小还丹为她武道筑基，入门一境，再将传功秘籍给她使用，开启分支系统，继承他两大武者天赋中的“融会贯通”。
紫气东来，融会贯通，都是修行类的天赋。
这样一来，就算他不在身边日夜指导，两人的修炼进度也不会落下，很快就能成长起来，独当一面。
这很重要！
虽然许阳没想过让她们给自己打工，供养经验，但在这样一个世界，再好的保护也比不上自身的强大。
不止她们，日后许阳刷到更多的传承之物，收录弟子也要小心谨慎，宁缺毋滥，那些天赋差的，人品低的，运气烂的，喜欢搞事作死的，一概不碰，一概不收。
收下以后，也不能当韭菜，当炮灰使用，因为每一个分支系统都是不断营收，源源不绝的小金鸡，必须要尽力的培养他们，让他们一个个成长起来，能够独当一面，构成一个良性的循环体系。
这样，才能做大做强！
当然，那是以后的事情，当下许阳还是孤家寡人，只能先管好自己。
……
离开东平，再到港岛。
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