具体的工作，有了这个标准，各个地方直接推广下去就可以了。饶是如此，为了把这个标准编写出来高建武也是费了不少脑细胞，才同自己的下属一起完成了第一个版本的职业学院兼职教师选拔标准和薪酬标准。
把这个公开出去后，各地职业学院校长及校务团队，就按照这个标准开始到处去挖教授和工厂等技术骨干，与此同时，招生广告已开始在各个根据地进行广泛宣传。
考虑到大家的经济能力，第1批学生招收16~25周岁青年人，食宿都由学校统一安排，在这批2年制学生毕业之后，他们分配到各个工厂、医院或者工地等后，从工资收入中扣下来十分之一，连续扣5年对培养他的学校进行反哺，这样形成良性循环，让培训学院和用工业主、以及学生三者都得到多赢。
所有的这一切在招生广告之中说的清清楚楚，每一个学生进校的时候还要签署这样一份合同。
因为按照现在的经济情况，高建武也没有办法长期免费支撑如此大规模的学生培养。现在这种等于是分期付款的方式，高建武只需要把学校前几年的这几批学生食宿费用垫付支持，等到学生毕业开始反哺学院的时候，他的垫付就可以慢慢退出来了。
想到这些学生，多半也是来自于农村的文盲，高建武把心一横，准备直接在这些学校以简化汉字教学，尽快提高他们学习文化知识的效率，把更多的时间放到学习实用技术上面去。
只不过，现在的职业学院建设在不同的根据地，不仅仅是来自大旅长控制之下，在这些根据地上，他们会同意高建武推广简体字吗？
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